Coopération économique

Ana Bell Group est une communauté construite sur l’engagement et le partage de moyens, de compétences, de connaissances et de locaux, au service de la performance collective et de la transition écologique, sociale et économique. 

Mutualisation des compétences

Chaque société du groupe met en commun :

  • Le partage des ressources internes permet de mutualiser différentes fonctions (marketing, comptabilité, secrétariat) au service de chaque entité du groupe.
  • Ce fonctionnement favorise l’emploi de métiers que chaque société ne pourrait pas supporter seule. 
  • Il en résulte une synergie collective renforcée et un fonctionnement plus agile

De nombreuses compétences sont au sein de notre groupe du fait de nos activités différentes. Sur 3 entités, Sofraser, Sofraser Maintenance et Anael, Ana Bell Group se distingue par sa spécialisation dans des secteurs qui favorise la transition énergétique.

Sofraser

Leader mondial de la viscosimétrie de process, engagée pour une industrie plus performante et moins polluante

Sofraser Maintenance

Leader mondial de la viscosimétrie de process, engagée pour une industrie plus performante et moins polluante

Anael

Leader mondial de la viscosimétrie de process, engagée pour une industrie plus performante et moins polluante

Partage d’espaces

Le groupe dispose d’un grand espace au 15 rue Pierre Nobel (Villemandeur), où sont mutualisées les infrastructures des trois entités.

Cet espace, baptisé Espace A.Bell, offre des zones de coworking, des salles de réunion et des espaces d’incubation disponibles pour les entrepreneurs, créateurs et travailleurs indépendants de la région

Le partage des locaux permet une réduction des charges, une meilleure cohésion inter-entités, et une plateforme d’émulation professionnelle ouverte à l’écosystème local

Partage de connaissances et d’expertise

Ana Bell Group organise des conférences, tables rondes et séminaires pour diffuser des savoirs, traiter des enjeux RSE, et encourager l’innovation collective

L’accompagnement et le conseil (stratégie RSE, qualité, environnement, sécurité, innovation) complètent ce dispositif afin de soutenir les projets au sein du groupe et de son réseau

Pourquoi ce modèle est essentiel ?

> Travail collaboratif

Permet de mobiliser des compétences pluridisciplinaires au bon moment, sans duplication coûteuse

> Mutualisation des espaces

La mutualisation des espaces réduit les coûts fixes et favorise une dynamique de synergie entre les entités du groupe.

> Communauté et entraide

Ce modèle crée une communauté innovante, ancrée dans les territoires, tournée vers l’efficacité industrielle durable et l’accompagnement de l’économie circulaire

> Entraide

L’entraide permet d’améliorer la robustesse des entreprises coopérantes.

Espace coworking

Espace A.Bell est plus qu’un bureau : 

  • Coworking & incubation : mise à disposition de bureaux partagés, open-space, cabines,  ainsi que d’événements et accompagnement pour start-ups et créateurs.
  • Salle de réunion et équipements (visioconférence, séminaire) accessibles aux membres du groupe et à des partenaires régionaux. 
  • Accompagnement

Pour en savoir plus sur les modalités d’accès, la gratuité possible (par exemple pour les structures ESS/Éco) ou les prestations disponible, vous pouvez consulter le site de l’espace : Espace-abell.fr